KAAS
KAAS saīsinājums
Kompleksā autoapkopes stacija (kopā ar kārtas numuru, piem., 103. KAAS).
Avoti: i1
Korpusa piemēri
Korpusa piemēri
Šie piemēri no latviešu valodas tekstu korpusa ir atlasīti automātiski un var būt neprecīzi.
- Daudzās pasaules valstīs ir izveidotas karjeras attīstības atbalsta sistēmas ( KAAS), kuru mērķis ir palīdzēt attīstīt un paaugstināt darba tirgus dalībnieku zināšanas, prasmes, attieksmes, pieredzi karjeras vadībā, pārvarēt grūtības un problēmas karjeras attīstības ceļā, uzlabot karjeras konkurētspēju, attīstot darbiniekus kā efektīvi fukcionējošus, spējīgus integtrēties un sevi realizēt zināšanu sabiedrībā.
- Šobrīd karjeras attīstības atbalsta sistēmas pamatnostādnēs ( VIAA, 2008) norādīts, ka karjeras vadības prasmes ( KVP) iespējams attīstīt un veicināt ar karjeras attīstības atbalsta sistēmas ( KAAS) palīdzību, ko strukturē trīs pamatelementi ( skatīt 1.attēlu)- informācija karjeras attīstības atbalstam, karjeras izglītība un karjeras konsultēšana, nodrošinot iespēju jebkuram cilvēkam veidot savu karjeru brīvi izvēloties izglītības, apmācības un nodarbinātības jomu.
- Karjeras izglītība ir viens no KAAS elementiem, kas sevī ietver gan procesu, kurā indivīds pats mācās, pašattīstās ( attīsta spējas, veido zināšanas, prasmes, attieksmes, pieredzi sevis jēgpilnai realizācijai dzīvē dažādās jomās ( darbā, brīvajā laikā, ģimenē utt.) un dažādās lomās ( kā skolēns, kā students, kā māte/tēvs, kā uzņēmējs, kā pilsonis utt.)), gan arī procesu, kas nodrošina indivīdam atbalstu savu spēju, prasmju, zināšanu, attieksmju, pieredzes attīstīšanā, veidošanā, lai, nonākot dzīvē, sabiedrībā, indivīds pats spētu sevi pilnveidot, realizēt neatkarīgi no dzīves jomas ( darbā, brīvajā laikā, ģimenē utt.) un lomas ( kā skolēns, kā students, kā māte/tēvs, kā uzņēmējs utt.).
- "D.O.C." KAAS B.A.
- • Ir izveidota un kopš 2008.gada darbojās KAAS Sadarbības padome, kuras sastāvā ir 13 karjeras atbalsta nodrošināšanā iesaistīto institūciju pārstāvji.